イオンモール名古屋茶屋 車で10分!介護職(正社員)各種手当充実!マイカー通勤OK!グループホーム<名古屋市中川区>【KA-276】【特選】

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名古屋市中川区☆正社員☆介護職☆

イオンモール名古屋茶屋 車で10分!介護職(正社員)各種手当充実!マイカー通勤OK!グループホーム<名古屋市中川区>【KA-276】【特選】 イメージ
正社員

◆各種手当充実

各種手当や社会保険も完備。安定した環境で働き続けたいという方にぴったりです!

◆働きやすさ◎

勤務はシフト制で、休日は4週8休としっかり取得可能!自分のライフスタイルに合わせてお仕事できます!

・名古屋市中川区にある<グループホーム>です!
グループホームにて介護業務全般をお願いします!

・少人数制ならではの家庭的雰囲気のもと、快適に生活できる場を目指しています!
・明るく、笑顔で利用者様に接していただける方や人とコミュニケーションを取りながら、人の役に立つお仕事をしていきたい方は大歓迎です!

・先輩スタッフが丁寧に指導フォローを行なうので、安心してお仕事を始められます
・当社のお仕事コンサルタントが転職活動の開始から入社日まで徹底サポートいたします!


  • 週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • マイカー通勤OK
  • 各種保険加入OK
  • 手当が充実
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 210,000円 ~ 240,000円 月給 210,000円 〜 240,000円

    給与内訳
    ・基本給  17.5万円
    ・夜勤手当 2万~2.8万円
    ・処遇改善手当 1.5万円~
    資格手当 3,000~10,000円
    食事手当 1食200円
    年末正月手当
    昇給 年1回
    賞与 年2回(令和1年度実績3ヶ月)
    交通費あり 月額3万円まで
    皆勤手当て
    その他 委員会手当 計画作成手当 リーダー手当
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
再雇用制度あり
車通勤可 
無料駐車場あり
資格取得支援あり
セミナー参加費補助あり
職種 グループホームの介護職
仕事内容 【グループホームにおける介護業務全般】
【業務内容】
認知症高齢者の方の身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
生活支援、調理(簡単な調理)、買い物
レクリエーションや趣味活動のサポート
生活や介護内容についての記録・報告
看護師及び医師との連絡
シーツ取替え、清掃

【施設について】
1ユニット(グループの単位)に対して利用者の方も9名と、小規模な施設になるので個別ケアがしやすく、介護職の専門性を活かしたいと考えている方にオススメの施設形態です。

また、小規模だからこそ利用者様一人ひとりとの関係性や丁寧なケアを学ぶことができます♪
求める人材 <応募条件>
【必須】
介護職員初任者研修修了者または介護施設での業務経験1年以上ある方

【こんなあなたにピッタリ】
・名古屋市中川区周辺で介護士求人を探している方
・資格と経験を活かして安定して長く働きたい方
・現在の職場の退職から転職までサポートして欲しい方
勤務時間 シフト制
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 12:30~21:30
夜勤 21:15~翌7:15
休憩あり
※残業ほぼなし
休日・休暇 4週8休シフト制
年間休日108日
有休休暇(入社6か月以降)
忌引休暇 
結婚休暇 
産休 
育休 
介護休暇

先輩社員インタビュー

事業所のご紹介

運営方針

  1. 介護保険法並びに、関連の厚生労働省令告示の趣旨及び内容に沿ったものとします。
  2. 「期待値を上回る満足度の提供」を基本理念として、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めていきます。
  3. 個別の介護計画を作成することにより、利用者様が必要とするサービスを提供します。利用者様及びそのご家族様に対し、そのサービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明し同意を得ます。
  4. 生活環境を適切に保ち、明るく楽しい雰囲気作りに努めていきます。
  5. サービスの内容及び料金について明示し、理解を求めていきます。
  6. 職員への研修等実施し身体拘束ゼロ運動を推進実行しております。

サービス内容

入居条件

  • 要介護認定1以上(介護予防指定認知症共同生活介護については要支援2)の被認定者であり、かつ主治医より認知症と診断されている方。
  • 少人数での共同生活を営むことに支障がない方。
  • 他者へ危害を加える暴力行為、著しい暴言、自傷行為のない方。
  • 心身の状況により専門的な治療、看護等を常時必要としない方。
  • 運営方針に賛同いただける方。

退居条件

  • 利用にあたっての条件にそぐわない方。
  • 正当な理由なく利用料その他自己の支払うべき費用を3ヶ月以上滞納したとき。
  • 伝染性疾患により他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあり、かつその必要があるとき。
  • 利用者の行動が他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあり、かつ利用者に対する通常の介護方法ではこれを防止することができないとき
  • 利用者が故意に法令違反その他重大な秩序破壊行為をなし、改善の見込みがないとき

サービスの特色

認知症の症状によって自立した生活が困難になった利用者様が、家庭的な環境のもと、食事、入浴、排泄等の日常生活の援助を行うことにより、安心と尊厳のある生活が継続出来るように支援すること。

運営推進会議の開催状況

開催実績:2019年 5月 7月 9月 11月 2020年 1月 3月

参加者数:65人

協議内容

  • 利用状況
  • 行事報告
  • 運営状況報告
  • 意見質問など

従業者情報

計画作成担当者数 常勤 3人

介護職員数 常勤 11人 非常勤 13人

看護職員数 常勤 3人

夜勤を行う従業者数 14人

従業員の男女比 男性:33.3% 女性:66.7%

従業員の年齢構成

20代 14.8%

30代 25.9%

40代 25.9%

50代 11.1%

60代~ 22.2%

従業員の特色に関して

皆さん明るく、協調性があります。
問題が起きたり、意見の食い違い等あったときは、前向きに改善できるよう努めています。

利用者情報

利用定員 3ユニット27人

入居率 100%

入居者の平均年齢 84.9歳

入居者の男女別人数 男性:9人 女性:18人

利用者の男女比 男性:33.3% 女性:66.7%

利用者の年齢構成

65~74歳 7.4%

75~84歳 40.7%

85~94歳 51.9%

要介護度別入居者数

要介護1 12人

要介護2 6人

要介護3 5人

要介護4 2人

要介護5 2人

その他

サービスの内容に関して

無理のない程度に、出来る事はなるべく本人様に行ってもらうよう支援しております。(日常のリハビリの為)
なるべく外出できるよう取り組んでおります。
出来る範囲内ですが、本人の意思に沿ったケアをするよう努めております。

サービスの質の向上に向けた取組

入居者様の生活はもちろんの事、介護職員も働きやすい環境を作っていくよう取り組んでおります。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
  • キャリアパス要件に該当する事項(キャリアパス要件を満たしていない介護事業者に限る)
  • 雇用管理改善のための管理者労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
  • 介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
  • 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
  • 介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
  • 中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)
  • 非正規職員から正規職員への転換
  • 職員の増員による業務負担の軽減

法人等が実施するサービス

  • 訪問介護
  • 特定施設入居者生活介護
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 認知症対応型共同生活介護
  • 居宅介護支援
  • 介護予防特定施設入居者生活介護
  • 介護予防小規模多機能型居宅介護
  • 介護予防認知症対応型共同生活介護
  • 介護予防支援

所在地・アクセス

施設形態 グループホーム
所在地 〒454-0935
愛知県名古屋市中川区東起町
アクセス 【アクセス】
イオンモール名古屋茶屋 車で10分
中川コロナシネマワールド 車で8分
アピタ港店 車で7分
名古屋市中川学校体育センター 車で5分
企業情報
企業名 株式会社ライフサポート
本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-37エスパシオ丸の内2F
設立 平成28年
従業員数 35名
資本金 2000万円
事業内容 人材紹介サービス(有料職業紹介)
応募方法
応募方法 ■お電話からお気軽にご応募ください。
0120-113-415

■WEB応募

「応募する」ボタンよりWEB応募も受付しています。
確認後、こちらよりご連絡します。
応募受付後の連絡 (1)応募
電話orWEB応募にてご応募下さい。

(2)面談
リモート面談or電話にて面談いたします。

(3)就職先面接
照会マッチング(勤務希望先での面接)
※当日即面接も可能

(4)内定
コンサルタントから一言 こんにちは♪
株式会社ライフサポートと申します!

弊社では「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、生活支援員、看護師、准看護士、PT(理学療法士)、ST(言語聴覚士)、OT(作業療法士)」などの医療福祉に特化した求人を取り扱っております。

ハローワークに掲載されていない限定求人も多数あり!
また、大手求人サイト「タウンワーク、バイトル、マイナビ、リクナビ、en転職、e介護転職」等に掲載されていない求人も多数ご紹介ができますので、ぜひお気軽にご応募ください♪
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また、2年間介護の仕事を継続したら、返済が全額免除される貸付金を最大40万円申請することができる、
再就職準備金などのお役立ち情報も案内しておりますよ♪


<<コロナに対する取り組み>>
弊社スタッフは、
◎マスク完備
◎手指消毒
◎定期的なオフィス内消毒 等
コロナ対策を万全にしております。

コンサルタントから一言

コンサルタント写真

 

~キャリアカウンセリングの大まかな流れ~

  1. ヒアリング
    まずは、あなたのキャリアに関する悩みやご希望、これまでのご経験などをじっくりお聞かせください。希望条件や不安に感じていることなど。何でもご相談ください。
  2. 情報提供
    業界の動向や企業の特徴など、転職のプロだからこそ知り得る転職市場の情報を提供します。
  3. キャリアプランの相談
    転職市場におけるあなたの「強み」「弱み」、そして「今できること」「将来やりたいこと」を整理し、次のキャリアステップを一緒に考えていきます。
  4. 求人の紹介
    志向やパーソナリティを考慮した上で、あなたの条件に合う求人、キャリアが活かせる求人を紹介します。客観的な立場からの提案により、自分ひとりでは思いもよらなかった意外な可能性に気づくこともあります。
  5. 活動スケジュールの設計
    転職活動では具体的な入社日をイメージすることが重要です。そこで、一緒にスケジュールのプランニングを行います、目標とするゴールへ向けて、転職活動をスタートしましょう。

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0120-113-415 受付時間 / 9:00-18:00(平日)
求人へのご応募は
お電話またはWEBから

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