介護福祉士(正写真)介護付き有料老人ホーム<名古屋市南区>【KA-440】

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残業ほぼなし♪桜通線・鶴里駅徒歩3分!ママさん活躍中!

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正社員

◆残業ほぼなし

残業はあっても月に2時間程度と定時で帰宅できることがほとんどなので、お仕事終わりも忙しいママさんも家事・育児と両立しながら働けます!

◆アクセス抜群!

鶴里駅から徒歩3分♪ご都合に合わせてお車での通勤も可能ですのでアクセスとっても便利です☆

・名古屋市南区にある<介護付き有料老人ホーム>です!
・介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお願いします。

・病院が運営母体であり、積み上げてきた医療経験・ノウハウを生かし、地域の高齢者の方に安心安全の介護サービスを提供しています。
2013年開所の施設で新しくきれいな職場です。
・子育て中の女性が多く活躍している職場です!家事・育児と両立しながら働きやすい環境が整っています。

育児休暇取得実績のある、子育て世代にも働きやすい職場です♪
当社のお仕事コンサルタントが転職活動の開始から入社日まで徹底サポートいたします!

  • 残業月10時間以下
  • 主婦・ママ活躍中
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 駅チカ
  • マイカー通勤OK
  • 各種保険加入OK
  • 研修が充実
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 210,000円 ~ 【月給】235,500円~317,500円
    ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
    【想定年収】3,246,000円~4,420,500円

    【基本給】
    140,000円~203,500円
    【手当】
    職能手当:20,000円~30,000円
    処遇改善手当:28,000円
    特定処遇改善手当:7,500円~16,000円
    夜勤手当:40,000円(8,000円×月5回)

    【別途手当】
    時間外手当
    職務手当:0~20,000円
    準夜勤手当:3,000円/1回
    住宅手当:20,000円/月(世帯主・賃貸のみ支給)
    通勤手当:上限24,500円/月

    賞与:年2回(計3ヶ月分:前年度実績)
    昇給:年1回

    試用期間3ヶ月・期間中は処遇改善手当、賃貸住宅補助金なし
待遇 各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
研修費補助あり
資格取得支援制度あり
職種 介護付き有料老人ホームの介護職
仕事内容 【介護付き有料老人ホームでの介護業務全般】 
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など

【施設について】
個室:46室

【職員について】
看護師:6人
介護士:22人
夜勤体制:2人

【入居者について】
入居定員:46人
平均年齢:89歳
平均介護度:要介護3
求める人材 <応募条件>
【必須】
介護福祉士
介護施設での業務経験

【こんなあなたにピッタリ】
・名古屋市南区周辺で介護士求人を探している方
・資格や経験を活かし、安定して長く働きたい方
・現在の職場の退職から転職までサポートして欲しい方
勤務時間 シフト制
早番:07:00~16:00
日勤:08:30~17:30
遅番:10:00~19:00
夜勤:16:30~09:30
休憩あり
※月平均時間外2時間程度
休日・休暇 シフト制
年間休日109日
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
有給休暇(法定通り)
育児休業
介護休業
看護休暇

先輩社員インタビュー

施設のご紹介

事業所概要

運営方針

これまで社会貢献してきた高齢者の皆様の人間としての尊厳を尊重し、入居者の皆様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を楽しく過ごしていただけるよう、誠心誠意努めます。
グループおよび近隣の医療機関と密接な連携を保ち、入所者に安心して生活していただけるよう、安定的かつ継続的な事業運営をいたします。

サービス内容

体験入居:あり(最長2泊3日)

サービスの特色

医療法人の特性を生かし日中は看護師が常駐し医師が毎日訪問診療、急変時は往診など緊急対応にて密接な連携を持ち、安心、安全な介護サービスを提供する。

設備の状況

介護が必要な人の個室:46室

従業者情報

総従業者数:34人

看護職員数 常勤:4人 非常勤:2人

介護職員数 常勤:13人 非常勤:9人

経験年数10年以上の介護職員の割合:59.1%

夜勤を行う従業者数:2人

従業員の男女比 男性:10% 女性:90%

従業員の年齢構成

20代:12.1%

30代:18.2%

40代:18.2%

50代:24.2%

60代~:27.3%

利用者情報

入居定員:46人

入居率:97.8%

入居者の平均年齢:89歳

入居者の男女別人数 男性:9人 女性:36人

要介護度別入所者数

要支援1:1人

要支援2:3人

要介護1:8人

要介護2:13人

要介護3:3人

要介護4:10人

要介護5:7人

昨年度の退所者数:17人

利用者の男女比 男性:20% 女性:80%

利用者の年齢構成

65~74歳:2.2%

75~84歳:26.7%

85~94歳:57.8%

95歳~:13.3%

その他

サービスの内容に関して

  1. 日中は看護職員が常駐し、入居者様の健康管理に努め、健康面、精神面の不安を解消します。
  2. 医師が毎日訪問診療に来所し、様々な病状に対応します。
  3. 地域の医療機関と連携し、在宅医療を行い、急変時の往診などで緊急対応いたします。
  4. 通院の予約、薬の受取りもサポート。服薬管理指導も行います。

サービスの質の向上に向けた取組

月1回開催の各委員会(研修、行事レク、感染防止、事故対策、身体拘束、給食)そしてリーダー会議、全体会議を通しそれぞれが情報を共有し、日々の充実した生活作りを支援させていただいております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度等導入
  • 雇用管理改善のための管理者労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
  • 子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
  • 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
  • 中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)
  • 地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
  • 非正規職員から正規職員への転換
  • 職員の増員による業務負担の軽減

法人等が実施するサービス

  • 訪問看護
  • 訪問リハビリテーション
  • 居宅療養管理指導
  • 特定施設入居者生活介護
  • 介護予防訪問看護
  • 介護予防訪問リハビリテーション
  • 介護予防居宅療養管理指導
  • 介護予防特定施設入居者生活介護

所在地・アクセス

施設形態 介護付有料老人ホーム
所在地 〒457-0005
愛知県名古屋市南区桜台
アクセス 【アクセス】
地下鉄 鶴里駅 徒歩3分
名鉄名古屋本線 桜駅 徒歩9分
MEGAドン・キホーテUNY アラタマ店 車で4分
アピタ鳴海店 車で12分

近くには「名古屋市立桜小学校」「ファミリーマート 中江二丁目店」「名古屋桜郵便局」があります!
企業情報
企業名 株式会社ライフサポート
本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-37エスパシオ丸の内2F
設立 平成28年
従業員数 35名
資本金 2000万円
事業内容 人材紹介サービス(有料職業紹介)
応募方法
応募方法 ■お電話からお気軽にご応募ください。
0120-113-415
(受付時間:平日9:00~18:00)

■WEB応募

「応募する」ボタンよりWEB応募も受付しています。
確認後、こちらよりご連絡します。

※WEB応募は24H受付しております。
応募受付後の連絡 (1)応募
電話orWEB応募にてご応募下さい。
※パートの場合は週20時間以上働ける方

(2)面談
ご来社もしくは最寄り駅にて出張面談致します。
※オンライン面談を推奨しています!

(3)就職先面接
照会マッチング(勤務希望先での面接)
※当日即面接も可能

(4)内定
コンサルタントから一言 こんにちは♪
株式会社ライフサポートと申します!

弊社では「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、生活支援員、看護師、准看護士、PT(理学療法士)、ST(言語聴覚士)、OT(作業療法士)」などの医療福祉に特化した求人を取り扱っております。

ハローワークに掲載されていない限定求人も多数あり!
また、大手求人サイト「タウンワーク、バイトル、マイナビ、リクナビ、en転職、e介護転職」等に掲載されていない求人も多数ご紹介ができますので、ぜひお気軽にご応募ください♪
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また、2年間介護の仕事を継続したら、返済が全額免除される貸付金を最大40万円申請することができる、
再就職準備金などのお役立ち情報も案内しておりますよ♪


<<コロナに対する取り組み>>
弊社スタッフは、
◎マスク完備
◎手指消毒
◎定期的なオフィス内消毒 等
コロナ対策を万全にしております。

コンサルタントから一言

コンサルタント写真

~キャリアカウンセリングの大まかな流れ~

  1. ヒアリング
    まずは、あなたのキャリアに関する悩みやご希望、これまでのご経験などをじっくりお聞かせください。希望条件や不安に感じていることなど。何でもご相談ください。
  2. 情報提供
    業界の動向や企業の特徴など、転職のプロだからこそ知り得る転職市場の情報を提供します。
  3. キャリアプランの相談
    転職市場におけるあなたの「強み」「弱み」、そして「今できること」「将来やりたいこと」を整理し、次のキャリアステップを一緒に考えていきます。
  4. 求人の紹介
    志向やパーソナリティを考慮した上で、あなたの条件に合う求人、キャリアが活かせる求人を紹介します。客観的な立場からの提案により、自分ひとりでは思いもよらなかった意外な可能性に気づくこともあります。
  5. 活動スケジュールの設計
    転職活動では具体的な入社日をイメージすることが重要です。そこで、一緒にスケジュールのプランニングを行います、目標とするゴールへ向けて、転職活動をスタートしましょう。

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0120-113-415 受付時間 / 9:00-18:00
求人へのご応募は
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