(正)★最高月給28万円★賞与年3回★日勤のみ!!有料老人ホームのケアマネージャー<愛知県岡崎市>【L-22-kyo】

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週休二日制◎年間休日108日!スタッフの身体疲労を軽減するため、最新の介護器具を備えております★

(正)★最高月給28万円★賞与年3回★日勤のみ!!有料老人ホームのケアマネージャー<愛知県岡崎市>【L-22-kyo】 イメージ
正社員

働くスタッフに対しての最大の配慮◎

当施設では、働くスタッフの疲労を少しでも軽減させるため最新の介護器具を備えております★
また衛生管理においても、しっかりと感染予防を徹底しております!!
質の良いサービスを提供するのであれば、まずは労働環境を改善し、
スタッフにとってより働きやすい職場にすることが大切だということです★

★賞与がな、な、なんっと年3回!!!★

オススメのポイントとしては、日勤のみなので家庭と両立しながら働くことが出来ます♪
施設内では、車椅子が通れる充分すぎる広さの廊下や、広々とした交流スペースがとても解放感があり
のびのびと働けます★未経験の方であっても、先輩スタッフがしっかりとサポートして下さいます♪


愛知県岡崎市のアットホームな職場環境でぜひとも一緒に働きませんか??

  • 日勤のみ
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 福利厚生充実
  • 高収入
  • 未経験OK
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 223,000円 ~ 285,000円
待遇 【待遇】
賞与年3回有り
昇給あり
退職金制度あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他制度
補足:■制服貸与
   ■社員優遇マンションあり

【手当】
通勤手当
住宅手当(世帯主の場合7,500円)
資格手当(正看護師20,000円)
待機手当(1回1,500円程度)
皆勤手当(5,000円)
職種 賞与年3回★日勤◎老人ホームのケアマネージャー<愛知県岡崎市>【L-22-kyo】
仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務
【主な仕事内容】
入居する高齢者のためにケアプラン
関係機関との連絡
利用者の介護全般に関する相談援助

【1日の流れ(例)】
8:30 出社・ミーティング・一日のスケジュール確認
10:30 利用者の心身状態をチェック どのような介護サービスを必要としているかを確認する
11:00 会議資料を作成、各担当者の招集、司会進行など
12:00 お昼休憩
13:00 利用者様に利用している介護サービスが適切か確認する
16:30 ケアプランの作成 介護サービス事業者への依頼(サービス提供票の作成)
17:30 業務終了
求める人材 <求めるスキル>
介護支援専門員
※ご経験のある方は積極的に採用しております!!

【こんなあなたにピッタリ♪】
*ケアマネスタッフとして、スキルアップしたい!
*高収入スタート!の施設で働きたい♪
*岡崎市含む周辺で介護のお仕事を探している◎
勤務時間 【勤務時間】
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
休日・休暇 【シフト制】
週休2日制 有給休暇 その他休暇
※シフト制勤務
年間休日:108日

所在地・アクセス

施設形態 有料老人ホーム
有料老人ホーム
所在地 愛知県岡崎市
アクセス 【アクセス】
バスでお越しの場合:名鉄バス「真伝町」下車、徒歩5分
高速道路ご利用の方:東名高速「岡崎」インターをおりて15分、伊勢湾岸道「豊田東」インターをおりて15分

【どんなところで働くの?】
愛知県岡崎市の住宅型有料老人ホームです。
当施設は、地上3階・地下1階建の部屋数50室(2~3階)です。ショートステイ・デイサービス・ヘルパー派遣事業・居宅介護支援事業・訪問看護事業と介護分野においてさまざまな種類を取り揃えておりますので、幅広く介護についての知識を学べることが出来ます★
企業情報
企業名 株式会社ライフサポート
本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-37エスパシオ丸の内8F
設立 平成28年
従業員数 35名
資本金 2000万円
事業内容 人材紹介サービス(有料職業紹介)
応募方法
応募方法 お電話で応募される方は「L-22」の求人を見てとお伝えください!

コンサルタントから一言

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~キャリアカウンセリングの大まかな流れ~

  1. ヒアリング
    まずは、あなたのキャリアに関する悩みやご希望、これまでのご経験などをじっくりお聞かせください。希望条件や不安に感じていることなど。何でもご相談ください。
  2. 情報提供
    業界の動向や企業の特徴など、転職のプロだからこそ知り得る転職市場の情報を提供します。
  3. キャリアプランの相談
    転職市場におけるあなたの「強み」「弱み」、そして「今できること」「将来やりたいこと」を整理し、次のキャリアステップを一緒に考えていきます。
  4. 求人の紹介
    志向やパーソナリティを考慮した上で、あなたの条件に合う求人、キャリアが活かせる求人を紹介します。客観的な立場からの提案により、自分ひとりでは思いもよらなかった意外な可能性に気づくこともあります。
  5. 活動スケジュールの設計
    転職活動では具体的な入社日をイメージすることが重要です。そこで、一緒にスケジュールのプランニングを行います、目標とするゴールへ向けて、転職活動をスタートしましょう。

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0120-113-415 受付時間 / 9:00-18:00(平日)
求人へのご応募は
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